Leitbild / Aufgaben

 

 

ORS

  • vertritt als Wirtschafts- und Unternehmerverband die Mitgliederinteressen nach innen und aussen;
  • fördert die berufliche Aus- und Weiterbildung in Berücksichtigung der Gesetzgebung
  • betreibt eine nachhaltige Tarifpolitik gestützt auf betriebswirtschaftliche Gegebenheit:
  • unterstützt den internen Erfahrungsaustausch und sorgt für eine nachhaltige interne und externe Kommunikation;
  • nimmt aktiv Einfluss auf die Gesetzgebung betreffend Gesundheit, Umwelt und Unternehmung.

ORS soll

  • eine Tarifpolitik nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten konkretisieren;
  • die Vor- und Nachteile einer Tarifpartnerschaft mit Krankenversicherern analysieren und den Mitgliedern unterbreiten;
  • die Umsetzung der Medizinprodukte-Verordnung mit geeigneten Massnahmen fördern;
  • die Verbandsdienstleistungen auf die Mitgliederbedürfnisse ausrichten;
  • wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit zugunsten der ORS-Mitglieder betreiben;
  • Beziehungen zu Patienten- und paramedizinischen Organisationen pflegen;
  • die EKAS-Branchenlösung laufend der technischen Entwicklung anpassen;
  • intern Vorbereitungen für grundlegend neue Tarifmodell-Varianten treffen;
  • neue Ausbildungsstrukturen erarbeiten, um den Berufsnachwuchs wie auch die hohe Qualität orthopädischer Versorgungen sicherzustellen.